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就业服务再升级,汇众教育就业研讨会圆满举办

2018-06-18

       四月的杭州,满城飞花尽显人间天堂之美,在这座生机盎然的城市中央,位于杭州维也纳国际酒店,汇众教育一场别开生面的就业培训活动如火如荼的举办。此次活动从4月26日开始,截止4月28日结束,共有30余名汇众就业教师参加,会上特邀企业做了深入交流,部分优秀就业教师总结分享了工作中的经验,在不断的总结、归纳、创新中,汇众教育的就业教师团队紧跟行业趋势,顺应市场变化,快速升级就业服务。


     为期两天半的会议研讨结束后,全体就业教师前往杭州漫展,现场与众游戏动漫企业沟通,严选企业,拓展合作企业伙伴。与此同时,全体就业教师在汇众教育携手云艺术人联合举办的大型杭州专场招聘会“大展身手”宣传汇众教育口碑,与众企业建立良好合作共赢机制。旨在为汇众学员提供优质满意的就业服务,为合作企业推荐适用型人才,搭建起“学员—企业”之间的人才职通车通道。


汇众教育2018就业服务提升研讨会_副本.png


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全体就业教师合影


受邀企业代表分享行业趋势和用人需求


25日的研讨会上,国内首家专注于艺术文化行业招聘的垂直类网站——云艺术人CEO何卫战首先为这场研讨会议拉开了帷幕,他针对艺术文化行业未来发展及人才就业问题做了深入分析,并指出当前中国的文化产业正在崛起,未来五年将会有3—5倍的增长。从《战狼2》56.8亿的票房我们看到了国产电影的未来,文化行业正面临着前所未有的行业机遇。ACG行业作为文化产业的重要组成部分,近年来迅猛发展,而与其形成鲜明对比的是整个ACG行业超过50万的巨大人才缺口,游戏动漫、影视动画、UI设计等行业技能型人才空缺,亟需填补。


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云艺术人CEO何卫战


      26日,杭州点染网络科技有限公司创始人边绍庆在此次研讨会上做了分享,他从游戏行业发展及趋势展望、游戏行业人才需求及岗位招聘、校企合作、产学结合是未来发展方向三个主要方面入手,进一步分析了游戏行业发展及人才就业现状。他指出,中国游戏行业市场规模不断增长,人才需求量较大,目前国内各高校缺少游戏行业对口专业,造成了人才供需难以平衡。游戏行业严重缺乏有经验的技能人才,高端精英更是凤毛麟角,而低端制作人员呈现井喷,游戏专业技能人才甚是缺乏。现场,他还深入解析了游戏美术类各个岗位的现状和工作技巧,并指出,点染网络从2013年和汇众教育深度合作以来,公司大部分核心骨干均是汇众学员,可以说汇众切切实实的解决了企业人才储备的难题。


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杭州点染网络科技有限公司创始人边绍庆


紧接着,米粒影业CEO及总制片张青针对中国动画十年的变化做了简要阐述,并指出,2017年后,将进入一个高速发展的阶段,这也是人才引起的契机。现场,张青从企业的招聘需求出发,深入分析了求职者的状况、各渠道人才输入来源及城市分布,给予所有就业老师的就业工作带来了“接地气”的经验分享。


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米粒影业CEO及总制片张青


与此同时,全体就业老师针对2018年第一季度各校区工作做了总结,并对第二季度工作计划做了汇报。


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就业教师分组讨论


就业团队深入研讨提升工作能力


27日上午,全体就业老师在2018年第一季度工作总结之后分组进行业务研讨,并对2018年就业服务做了升级,深入研讨分析了如何把控行业变化及时调整就业工作,及如何有效的利用各招聘渠道拓展企业,现场以小组为单位,大家各抒己见,热闹非凡。与此同时,大家针对累积的就业经典案例一步步进行了细致分析和阐述,从中吸取经验和技巧。


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汇众教育就业总监苏萌


27日下午,北三环校区就业教师孙静根据自己的工作经验总结现场做了分享,以如何通过就业服务提高学员就业薪资为主题,围绕就业引导、细节引导、个性定制、跟踪服务四个方面,针对当下市场招生现状,引导学员认识学习的真正意义,减少后期就业转化难度,多观察,勤沟通,增加学生的信任感。针对每个学员的情况进行个性化定制,针对学习情况、技能水平、性格特点推荐不同的就业岗位,学员就业之后也不能忘记“终生就业服务”的理念,从企业维护和学员维护两个角度入手,为企业提供合作服务,为学员进行在职提升等。


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汇众教育北三环校区就业教师孙静


西安校区就业教师张影,围绕在校生增加,如何快速开发企业与有效维护为做了分享,她指出在开发企业过程中要从各互联网渠道全方位的了解企业用人信息,利用QQ群、微信群等社交软件渠道拓展名企,与此同时,要有效地利用老学员推荐、合作公司推荐、老师推荐等渠道,充分抓取企业信息,做到为学员开发更多、更精准的合作企业。并且,与企业合作以后,利用汇众优势及沟通技巧,做好签约和后期维护工作,为我们的学员做好就业创业一站式服务。


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汇众教育西安校区就业教师张影


成都美术校区就业教师肖艳秋则从如何高效率完成就业工作开始,向大家分享了工作中是如何去做好服务的,肖老师说道,其实,就业老师和专业老师以及班主任老师的配合是很重要的,在不同的课程节点进班给学员上职业素养课程,并对学员分批次进行推荐工作。根据市场需求变化,提前对学员进行岗位引导,并提前预估下个月的毕业班级人数,提前储备相关岗位的企业。


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汇众教育成都美术校区就业教师肖艳秋


此外,沈阳校区就业教师王玉兰针对就业口碑工作的如何开展进行了经验分享,她说道,就业工作要从开班典礼和职业素养课开始,从学员入学起,就要在学员心目中树立良好的就业口碑形象,在后期的学习过程中要针对每一位进行全方位的沟通和指导,做好就业期的服务。并在学员入职前,做好充足准备,从推荐入职到后续工作都要不做陌路人,常沟通,切实的为学员解决就业问题。王老师总结到,我们每一位就业老师要从自我内心出发,致力于每一位学员的成功,真实有效的做好就业服务和口碑。


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汇众教育沈阳校区就业教师王玉兰


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职业素养课PK环节


从26日到28日,连续3天,汇众就业教师团队每天不间断的、从早上9点开始到晚上11点,“通宵达旦的”进行培训、研讨,总结工作经验,探讨下一步工作计划和目标,旨在通过工作的研讨、经验的分享为汇众就业团队注入凝聚力、向心力及有效的工作方法。当看到现场的火热场面,以及每位老师脸上的笑容,我们不难看出,此次就业服务研讨会的收获颇丰,达到了就业服务不断升级优化的终极目的。


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现场讨论


汇众教育杭州专场招聘会人满为患


值得一提的是,28 日杭州的动漫展和汇众教育杭州场专场招聘会上,全体就业教师一起“齐上阵”,参加漫展、学习知识、了解用人需求、与企业深入交流,并开发更多的优质合作企业,从现场“拿下”的企业名单中,我们看到了合作企业的队伍又在不断扩大。


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漫展和招聘会上“收获”企业信息


   “遇见实力派?数字艺术人才”第三届线下人才招聘会是汇众教育联合云艺术人主办,在热闹非凡,人头拥簇的招聘会现场,比较受欢迎的人才除了具有多年工作经验的高端人才,就是具有项目经验的技能型人才。汇众毕业的学员在招聘会现场也倍受欢迎,这一切都始于汇众学员拥有“上手快”的工作技能。招聘会上,汇众教育不仅推荐很多有能力的学员参加了此次招聘会,更是在招聘会上寻找经验丰富的讲师来充实师资力量。当然,我们的收获颇丰,收到了很多投递的简历。本次招聘会受到了企业和人才的格外认同,众多HR强烈要求云艺术人多举办此类线下活动!汇众教育也会将汇众的优秀学员们推荐给他们,汇众教育十四载,已于行业内8000+家知名企业建立友好合作关系。


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汇众教育杭州场专场招聘会


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汇众教育杭州场专场招聘会


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就业老师现场与企业交谈


2018汇众教育就业服务提升研讨在为期3天的会议、漫展、招聘会中落下帷幕,至此,通过“纯干货”的研讨内容,我们看到了不断向上的就业教师团队,看到了不断升级的就业服务技能,以及汇众的就业团队切实做到为学员提供优质的就业服务、为企业推荐满意的人才,最终达成双赢。

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