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七月辞职高峰来临,动漫类技术型职业吃香

2017-08-30 近60%的人对工作越来越没有兴趣,并有了跳槽的意愿,而其中有近50%就业未满4年。记者在江城调查走访发现,不论是通过网络投简历还是亲自跑招聘会现场,求职者大部分都是“骑驴找马”,其中以80后为主流人群。他们进入求职市场的主要目的是看看有没更高待遇的“新东家”,为自己跳槽做准备。
  
  近日,全国主要求职网站发布报告,近期求职人员增多,而在这些求职队伍中,“跳槽”成为了主旋律。其中,有2年左右工作经验的跳槽者约占一半,这些跳槽者以80后为主。游戏培训机构专家分析指出,职位没有前途、薪酬较少是80后频频跳槽的主因。记者对辞职状况进行了专门的调查。
  
  求职急功近利
  
  “当初毕业找工作太着急了,也没想是否适合,就想着先就业再择业。”工龄才两年的小朱在一家企业做销售,但是熬过两年后仍然是平头百姓,工资也没太大变化,这让他觉得未来职业没发展,随后就产生了跳槽的想法。
  
  “同学是学动漫的,有几个还做了工程师,两年就薪水翻番,现在至少八千了。我这还只能靠天天跑,老不跳,目前武汉房价、物价又高,未来怎么供房养家?”小朱希望换个技术性的工作,能让自己多赚点钱。
  
  对于工资问题,许多跳槽者认为是其辞职的主要原因。游戏动漫培训技术型职位是否吃香?记者采访了武汉清美动漫学院的负责人。他表示,动漫游戏培训工程师来讲近年来需求急速增长,供不应求,使得其在薪酬待遇、未来职业发展方面都有着非常良好的前景。
  
  对于小朱想从事动漫等技术型职位的想法,汇众动漫学院动漫负责人建议持相同想法的求职者参加动漫培训。这类职位对从业人员技术有要求,参加培训是其走向技术型岗位的捷径。
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